أعلنت مايكروسوفت في مايو الماضي أنها ستنفذ إجراءات فصل لعدة موظفين، من بينهم جو فريند الذي كان يشغل مدير إدارة المنتجات وفريقًا مكونًا من 9 أشخاص. كان فريند يبلغ من العمر 62 عامًا وتختتم رحلته التي امتدت عشرين عامًا مع عملاق التقنية بشكل مفاجئ. شكل الفصل صدمة له وغير خططه التقاعدية بشكل فوري، إذ كان يخطط لتحديد ما سيقوم به في السنوات الثلاث القادمة.
المسيرة المهنية
انضم فريند إلى مايكروسوفت لأول مرة عام 1994 كمدير برنامج لبرنامج Word. في 1997 انتقل إلى إندونيسيا للعمل لدى منظمة غير حكومية دولية، ثم عاد إلى الولايات المتحدة وانضم مجددًا إلى مايكروسوفت في 2003 واستمر معها حتى 2017. في 2017 تدهورت حالته بسبب الإرهاق وترك الشركة لفترة قصيرة ثم عاد في 2018 مع ما وُصف بأنه تغيير ثقافي كبير وفق ما ذكره.
الوضع الراهن وآفاق التقاعد
شهدت الشركة جولة تسريحات واسعة، وكان فريند من بين 15 موظفًا فصلوا من مجموعته، إضافة إلى 4 مدراء آخرين. وأفادت تقارير أن مايكروسوفت قدمت له حزمة تعويضية مريحة مع استمرار الدفع حتى منتصف يوليو، ليصف نفسه اليوم بأنه شبه متقاعد. ويضيف فريند أنه يستخدم وقته في دعم رائد أعمال شاب يحاول بناء مشروع صغير، مؤكدًا أن الهدف ليس الكسب المالي بل دعم شخص يرغب في تغيير حياته.
