تعلن مايكروسوفت عن تحديثات الذكاء الاصطناعي الجديدة لنظام ويندوز 11، وتؤكد أن هذه التحديثات تدمج تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدية في تجربة المستخدم اليومية. وتوضح الشركة أن التحديثات تعزز الإنتاجية من خلال دمج Copilot في تطبيقات ويندوز وخدمات الحوسبة السحابية. وتؤكد أن هذه الإجراءات تشكل جزءاً من استراتيجيتها لدمج الذكاء الاصطناعي كعنصر أساسي في منتجاتها. وتوضح أن هذه التحسينات ستدعم المستخدمين في العمل والتعلم على حد سواء.
أداء مالي ونمو الذكاء الاصطناعي
تعلن الشركة في تقريرها المالي الأخير عن نمو الإيرادات بنسبة 18% على أساس سنوي، وهو أسرع معدل نمو منذ أكثر من ثلاث سنوات. وتذكر أن نتائج الربع الأول للسنة المالية الجديدة ستعلن خلال الأسبوع المقبل، بينما يظل Azure المحرك الأساسي للنمو. وتؤكد أن توسع خدمات الحوسبة السحابية والاعتماد على الذكاء الاصطناعي يسهمان في زيادة الأرباح. وتضيف أن أداء الأسهم يعكس الثقة في استراتيجيتها للذكاء الاصطناعي.
ويرى المحللون أن الأداء القوي يعزى إلى توسيع مايكروسوفت في الذكاء الاصطناعي عبر شراكاتها وخدماتها السحابية. وتبرز أن Copilot ضمن حزمة Microsoft 365 والخدمات الموجهة للمؤسسات عبر Azure أصبح حجر الزاوية في عروض الشركة. وتؤكد الشركة أن هذا التطور يعزز مكانتها كأحد أبرز المستفيدين من ثورة الذكاء الاصطناعي. وتبقى المنافسة مع Google وAmazon في هذا المجال دافعة لاستمرار الاستثمار في الابتكار.
مكافآت ناديلا وأثرها القيادي
يرتفع إجمالي تعويض ساتيا ناديلا للسنة المالية 2025 بنسبة 22% ليصل إلى 96.5 مليون دولار مقارنة بـ 79.1 مليون دولار في السنة السابقة. ويأتي الجزء الأكبر من الراتب في شكل مكافآت أسهم تتجاوز قيمتها 84 مليون دولار. وتبلغ الحوافز النقدية نحو 9.5 مليون دولار، بينما يبقى الراتب الأساسي جزءاً صغيراً من الإجمالي. وتوضح الحزمة أن نحو 90% من الدخل يأتي من مكافآت الأسهم طويلة الأجل.
تشير البيانات إلى أن ثروة الناديلا ترتبط مباشرة بأداء الشركة على المدى القصير، بل ترتبط بأداء الأسهم على المدى الطويل. ويرتفع سهم مايكروسوفت بنحو 23% منذ بداية العام مقارنة بارتفاع 15% فقط لمؤشر S&P 500. وتؤكد هذه الأرقام أن مكافآت الناديلا تعكس الأداء القوي للشركة في أطر زمنية طويلة.
وفي العام السابق أبدى ناديلا استعداده لتقليل مكافآته النقدية في أوقات الأزمات، إذ طلب من مجلس الإدارة تخفيضها من 10.6 مليون دولار إلى 5.2 مليون دولار عقب سلسلة هجمات إلكترونية. وأشارت المصادر إلى أن هذه الخطوة تعكس توازن القيادة ومسؤوليتها عن سلامة الشركة. كما أشار إلى أن القرار كان جزءاً من محاولة تقليل المخاطر والضغوط المتعلقة بالتداعيات الأمنية.
وعلى صعيد داخلي، أرسل ناديلا رسالة إلى موظفي الشركة عبّر فيها عن أسفه لقرار تسريح أكثر من 15 ألف موظف، قائلاً إن القرار يثقل كاهله شخصياً. كما واجهت الشركة انتقادات بسبب تعاملها مع احتجاجات لموظفين ناشطين على عقودها مع الجيش الإسرائيلي. وتتابع النقاشات في الوسط المهني حول أخلاقيات العمل وتحول مايكروسوفت إلى محور نقاش حول مسؤوليتها الاجتماعية.
منذ توليه قيادة الشركة في 2014، تحولت مايكروسوفت من عملاق برمجي تقليدي إلى قوة عالمية في الذكاء الاصطناعي، وارتفعت قيمتها السوقية من أقل من 400 مليار دولار إلى أكثر من 3 تريليونات. وتواصل الشركة قيادة التحول عبر توسيع استثماراتها في الذكاء الاصطناعي وخدمات Azure وخدمات Copilot ضمن Microsoft 365. وتبرز مكانة الشركة كإحدى أبرز الجهات المستفيدة من ثورة الذكاء الاصطناعي في تاريخ قطاع التكنولوجيا.
